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虚拟股权赠与协议

甲方:________________________
乙方:________________________
________________________(以下简称“甲方”或“公司”)为激励现有核心员工,拟向部分员工发行虚拟股权,让公司员工分享公司经营成果。甲、乙双方经协商,形成以下协议:
一、赠与资格
1、乙方为甲方工作满________年的正式员工。
2、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。
二、赠与数量
甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定,甲方向乙方赠与虚拟股权的数量为   ________   万股。
三、投资回报
甲方在支付乙方工资、奖金外,将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权股东的分红。
四、配股资格
1、乙方在甲方每工作满________年,经考核合格,有进一步配股的机会。
2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定。
五、虚拟股权性质
1、甲方发行的虚拟股权是激励员工的公司内部有价证券。
2、虚拟股票的发行不增加公司注册资本,不进行工商备案,由公司内部登记造册,专人管理。
3、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红,不承担损失,不参与公司重大经营决策。
4、虚拟股票不可相互转让。
5、员工需在本公司供职五年后才能兑换该赠与股权。
六、保密机制
1、虚拟股权为甲方内部发行,乙方不可对外宣传。
2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露。
七、退出机制
1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份。
2、________年内该员工停止在本单位供职则该赠与行为自动失效。
八、协议效力
1、以上协定是甲方为激励乙方而设定虚拟股权的运行纲要,不适合其他任何情形。
2、本协议________份,由甲方保存备案,作为分红依据。
甲方:                  乙方:

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